Parlementaria Advertorial

Bangun Sinergi dan Kepemimpinan Digital, DPRD Kaltim Sambut Hangat Peserta Sespimti Polri

KOTAKU, SAMARINDA-DPRD Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) menerima kunjungan peserta Praktek Kerja Dalam Negeri (PKDN) Sekolah Staf dan Pimpinan Tinggi (Sespimti) Polri Dikreg ke-34 Gelombang II tahun 2025 di gedung E DPRD Kaltim, Rabu (10/9/2025).

Mewakili pimpinan DPRD, Jahidin menyambut hangat rombongan peserta PKDN dan menyebut kunjungan ini sebagai kehormatan sekaligus momentum penting memperkuat sinergi antara Polri, pemerintah daerah, dan masyarakat.

“Kegiatan ini sangat relevan dengan tema ‘Mewujudkan Digital Leadership dan Kolaborasi Guna Menegakkan Supremasi Hukum di Kaltim’, terlebih di tengah persiapan Kaltim menjadi Ibu Kota Nusantara,” ujarnya.

Menurutnya, kepemimpinan digital merupakan kemampuan memimpin perubahan, membangun kolaborasi lintas sektor, dan menjaga integritas dalam penegakan hukum.

Dia menegaskan, tantangan pembangunan dan dinamika sosial ekonomi di Kaltim menuntut sinergi kuat antar-lembaga agar hukum dapat ditegakkan secara profesional, transparan, dan berkeadilan.

Jahidin juga berharap kegiatan PKDN menjadi sarana menambah wawasan dan pengalaman lapangan bagi para peserta, sekaligus melahirkan inovasi dalam memperkuat kepemimpinan digital di tubuh Polri.

“Kami yakin peserta Sespimti adalah calon pemimpin Polri masa depan.

Semoga pengalaman ini menjadi bekal berharga dalam pengabdian kepada bangsa dan negara,” tambahnya.

Ketua Tim PKDN Sespimti Polri, Brigjen Pol Dicky Patria Negara, turut mengapresiasi sambutan hangat DPRD Kaltim.

Dia menegaskan tujuan utama kegiatan ini untuk memperkuat silaturahmi sekaligus memperkaya wawasan peserta tentang dinamika di daerah.

“Kami berharap kunjungan ini memberi manfaat nyata, baik bagi peserta maupun dalam mempererat hubungan antara Polri dan pemerintah daerah,” ujarnya.

Kegiatan ditutup dengan penyerahan cendera mata antara DPRD Kaltim dan rombongan Sespimti Polri sebagai simbol persahabatan dan sinergi kelembagaan. (*)

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

To Top

You cannot copy content of this page